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AI 채용 솔루션, 비용의 20%만으로 도입하는 법

2026년 클라우드 바우처 사업으로 라운드HR을 신청하세요!2026.04.09
AI 채용 솔루션, 비용의 20%만으로 도입하는 법

채용 솔루션 도입을 고민하면서도 비용 때문에 망설이셨던 분들께 좋은 소식이 있어요.


라운드HR이 올해도 '2026 중소기업 클라우드 서비스 보급·확산 사업(AI 통합 바우처)' 공급기업으로 선정됐습니다. 2025년에 이어 2년 연속 선정된 건데요. 이 사업을 활용하면 기업이 부담하는 금액은 전체 이용료의 20%예요. 최대 지원 금액은 6,910만 원이랍니다.





📌 2026 중소기업 클라우드 바우처

이 사업은 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원(NIPA)이 주관하는 정부 지원사업으로, 국내 중소기업의 클라우드 기반 디지털 전환을 돕기 위해 SaaS 서비스 이용료를 지원합니다.

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✅ 우리 회사도 신청할 수 있을까요?

아래 조건을 모두 충족하면 신청 가능합니다.


⁕ 국내 중소기업 (중소기업기본법 제2조 기준)

⁕ 국세 및 지방세 완납 상태

⁕ 2020년~2025년 사이 동일 사업 지원 이력이 없는 기업

⁕ AX바우처, AI바우처 등 유사 지원사업과 동시 수혜 중이 아닌 기업


💡 작년에 신청했다가 탈락한 경우라면 재신청할 수 있습니다. 지원을 '받은' 기업만 제외되기 때문이에요.

💡 만 39세 이하 대표이사(1986년 3월 1일 이후 출생)가 등록된 기업은 1점 가산점이 주어집니다.



✅ 신청 일정과 선정 절차

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3순위로 선정되면 8~9월부터 이용이 시작되어 실제 사용 기간이 짧아집니다. 서류 완성도가 높을수록 1순위로 선정될 가능성이 높아지므로, 지금 바로 준비를 시작하는 게 유리해요.

또한, 연간 요금제는 지원 대상이 아니며 월간 요금제만 해당됩니다.




📌 클라우드 바우처로 라운드HR 도입하기

라운드HR은 채용 프로세스 설계부터 지원자 통합 관리, 면접 일정 조율, AI 기반 분석까지 채용 전 과정을 하나의 워크플로로 운영할 수 있는 올인원 AI 채용 솔루션입니다. 채용 전용 AI인 '라운드AI'가 직무 적합도 분석, 면접 질문 생성, 채팅 분석 등 인사 담당자의 판단을 지원합니다. CJ ENM, 샘표식품, 원티드 등 스타트업부터 중견·대기업까지 다양한 기업이 현재 활용 중이며, 정보보안경영시스템 국제 표준 ISO/IEC 27001:2022 인증도 획득한 솔루션입니다.

라운드HR은 2026 클라우드 바우처 공급 서비스 Pool에 등록되어 있어 바우처를 통해 도입할 수 있습니다.


✅ 이용 계획서, 이렇게 쓰면 선정 가능성이 높아져요!

먼저 배점 구조를 확인해 볼까요?


⁕ 지원 필요성 (20점)

⁕ 서비스 이용 계획의 적절성 (30점)

⁕ 디지털 전환 및 선도사례 가능성 (30점)

⁕ 기대 효과 (20점)


신청서는 총 100점 만점으로 평가되며, 높은 배점의 항목이 당락을 가르는 경우가 많은데요.

각 항목별로 작은 팁들을 알려드리겠습니다.

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✅ 라운드AI 관련 아티클, 그리고 도입 전 참고하기 좋은 아티클

이용 계획서 작성을 위해 참고하면 좋을 몇 가지 아티클들을 모아봤어요.


📍채용 담당자들이 ATS에서 가장 많이 쓰는 기능 5가지

📍채용 데이터, 질문으로 꺼내기 ‘AI 채팅 분석’ 기능

📍HR 담당자가 바쁠수록 일이 더 꼬이는 진짜 이유

📍[유니세프] 채용 속도가 26일이나 더 빨라졌습니다

📍[원티드] 리드타임이 평균 5일에서 4일로 20% 단축됐어요!



클라우드 바우처 신청 기간은 4월 21일 오전 11시까지입니다.

라운드HR 도입을 고민 중이셨다면, 지금 바로 클라우드 바우처로 합리적 비용에 시작해 보세요!


👉 [클라우드 서비스 지원 포털 바로가기]

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